崗位評價要素權重類型,可分為 崗位評價要素權重類型,可分為()。 A.局部加權 B.要素指標加權 C.內部指標加權 D.總部加權 E.質量指標加權 答案 AB 解析 在崗位評價計量體系中,所采用的權重這一概念,與統計學中的權數,其內涵是一致的。從權數使用的范圍來看可將權數分為三大類 ①總體加權。它是對測評總分的加權,也稱總分加權？傮w加權的主要作用是對計量誤差進行調整 ②局部加權。它是對評價要素結構的加權,也稱結構加權 ③要素指標(項目)加權。它是對各個評價要素的各個具體標準(項目)的加權 |
崗位評價要素權重類型,可分為 崗位評價要素權重類型,可分為()。 A.局部加權 B.要素指標加權 C.內部指標加權 D.總部加權 E.質量指標加權 答案 AB 解析 在崗位評價計量體系中,所采用的權重這一概念,與統計學中的權數,其內涵是一致的。從權數使用的范圍來看可將權數分為三大類 ①總體加權。它是對測評總分的加權,也稱總分加權？傮w加權的主要作用是對計量誤差進行調整 ②局部加權。它是對評價要素結構的加權,也稱結構加權 ③要素指標(項目)加權。它是對各個評價要素的各個具體標準(項目)的加權 |
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